start up

A la fin de la partie, la StartUp qui a plus d’argent l’emporte!

Au début du jeu chacun choisit un plateau de jeu correspondant à une startup, il choisit ensuite un directeur et embauche des employés. Le personnel produit des unités de production que l'on peut échanger contre de l'argent. Il faut bien sur payer le salaire de ses employés.

A chaque tour les joueurs piochent des cartes qui permettent de faire évoluer leur startup ou d'empêcher celles des autres de s'améliorer. Vous devrez empêcher les autres joueurs de grossir en leur mettant des bâtons dans les roues tout en évitant de s’attirer le courroux des adversaires.

Alors saurez-vous éviter une grève inopinée qui pourrait geler votre startup? Ou tomberez-vous dans la facilité en délocalisant pour payer des salaires deux fois moins cher? Serez-vous l'entrepreneur de l'année avec une multinationale de moustachus ou serez-vous un directeur de PME à la tête d'une armée de stagiaires?

3 modes de jeu 

- Express : Le premier joueur à atteindre 100 000€ en capital remporte la partie (Lorsqu’un joueur atteint les 100 000€ on termine le tour de table par équité et si un autre joueur atteint la barre des 100 000€, c’est celui ayant le plus de capital qui remporte la partie)

- Normal : A la fin des 10 tours de table, l’entreprise ayant le plus gros capital l’emporte

- Confirmé : les joueurs font deux tours de table complets, puis ensuite révèlent à chaque tour de table une nouvelle carte « Thème », la partie se termine à la fin du 12e tour de table, l’entreprise ayant le plus gros capital l’emport. Exemples de cartes thèmes : Crise : Aucune embauche possible ce tour-ci ; Parité : Seules les entreprises ayant au moins autant de femmes que d'hommes peuvent jouer